(趣旨)

第1条　この規則は、さぬき市一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成15年さぬき市条例第49号。以下「改正条例」という。)附則第2項の規定に基づき、平成15年12月1日(以下「施行日」という。)の前日において職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の施行日における給料の切替え等に関し必要な事項を定めるものとする。

(給料月額の切替え)

第2条　施行日の前日において職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の施行日における給料月額(以下「新給料月額」という。)は、次の式により算定した額とする。

(期間の通算)

第3条　前条の規定により新給料月額を決定される職員に対する施行日以後における最初のさぬき市一般職の職員の給与に関する条例(平成14年さぬき市条例第46号)第5条第8項ただし書の規定の適用については、その者の旧給料月額を受けていた期間(市長の定める職員にあっては、市長の定める期間)をその者の新給料月額を受ける期間に通算する。