○さぬき市公の施設における指定管理者の指定の手続等に関する条例
平成16年12月24日
条例第20号
(趣旨)
第1条 この条例は、地方自治法(昭和22年法律第67号。以下「法」という。)第244条の2第3項の規定に基づき、本市の公の施設の管理を行わせる指定管理者の指定の手続等に関し必要な事項を定めるものとする。
(指定管理者の公募の告示)
第2条 市長は、指定管理者を公募するに当たっては、あらかじめ次の各号に掲げる事項を市役所及び支所の掲示場へ掲示し、並びに市の広報紙又はホームページへ掲載するものとする。
(1) 管理を行う公の施設の名称及び所在地
(2) 指定管理者が行う管理の基準及び業務の範囲
(3) 指定の期間
(4) 申請の方法
(5) 当該公の施設の前年度における利用者数、決算その他運営状況
(6) 前各号に掲げるもののほか、市長が必要と認める事項
(指定管理者の指定の申請)
第3条 法人その他の団体(以下「法人等」という。)であって、指定管理者の指定を受けようとするものは、次の各号に掲げる書類を添えて、当該指定について市長に申請しなければならない。
(1) 指定管理者の指定を受けようとする公の施設の指定の期間内における管理の業務に関する各年度の事業計画書及び収支予算書
(2) 定款の写し及び登記事項証明書(法人以外の団体にあっては、会則等)
(3) 法人等の前事業年度の貸借対照表及び財産目録
(4) 前3号に掲げるもののほか、市長が必要と認める書類
(1) 前条第1号の事業計画書(以下「事業計画書」という。)による公の施設の運営が住民の平等利用を確保することができるものであること。
(2) 事業計画書の内容が当該事業計画書に係る公の施設の効用を最大限に発揮させるとともに、その管理に係る経費の縮減が図られるものであること。
(3) 事業計画書に沿った管理を安定して行う物的能力及び人的能力を有するものであること。
(4) 前3号に掲げるもののほか、公の施設の性質又は目的に応じて別に定める基準に該当するものであること。
2 市長は、前項の規定により、指定管理者の候補者を選定するときは、あらかじめ、さぬき市指定管理者選定審議会へ諮問し、その意見を聴かなければならない。
(協定の締結)
第7条 指定管理者の指定を受ける法人等は、市長と公の施設の管理に関する協定を締結しなければならない。
2 前項の規定による協定で定める事項は、次のとおりとする。
(1) 指定の期間に関する事項
(2) 事業計画に関する事項
(3) 市が支払うべき管理費用に関する事項
(4) 指定の取消し及び管理業務の停止に関する事項
(5) 個人情報の保護に関する事項
(6) その他市長が別に定める事項
(1) 管理業務の実施及び利用の状況
(2) 使用料又は利用に係る料金の収入の実績
(3) 管理に係る経費の収支状況
(4) 前3号に掲げるもののほか、管理の実態を把握するために必要なものとして市長が定める事項
(業務報告の聴取等)
第9条 市長は、公の施設の管理の適正を期するため、指定管理者に対し、その管理の業務及び経理の状況に関し定期に若しくは必要に応じて臨時に報告を求め、実地に調査し、又は必要な指示を行うことができる。
(指定の取消し等)
第10条 市長は、指定管理者が前条の指示に従わないとき、その他指定管理者の責めに帰すべき事由により当該指定管理者による管理を継続することができないと認めるときは、その指定を取り消し、又は期間を定めて管理の業務の全部若しくは一部の停止を命ずることができる。
2 前項の規定により指定を取り消し、又は期間を定めて管理の業務の全部若しくは一部の停止を命じた場合において指定管理者に損害が生じても、市はその賠償の責めを負わない。
(原状回復義務)
第11条 指定管理者は、その指定の期間が満了したとき、又は前条第1項の規定により指定を取り消され、若しくは期間を定めて管理の業務の全部若しくは一部の停止を命ぜられたときは、その管理しなくなった公の施設の当該施設又は設備を速やかに原状に復さなければならない。ただし、市長の承認を得たときは、この限りでない。
(損害賠償義務)
第12条 指定管理者は、故意若しくは過失によりその管理する公の施設の当該施設若しくは設備を損傷し、又は滅失したときは、それによって生じた損害を市に賠償しなければならない。ただし、市長が特別な事情があると認めるときは、その全部又は一部を免除することができる。
(秘密保持義務)
第13条 指定管理者及びその管理する公の施設の業務に従事している者(以下この条において「従事者」という。)は、当該公の施設の管理に関し知り得た秘密を他に漏らし、又は自己の利益のために利用し、若しくは不当な目的に使用してはならない。指定管理者の指定の期間が満了し、若しくは指定を取り消され、又は従事者の職務を退いた後においても、同様とする。
(審議会)
第14条 市に第4条第2項に規定するさぬき市指定管理者選定審議会(以下「審議会」という。)を置く。
2 審議会は、市長の諮問を受け、指定管理者の指定に関し審議する。
3 審議会は、委員10人以内をもって組織し、委員は、市長が委嘱又は任命する。
4 委員の任期は、委嘱の日から当該諮問に係る審議が終了するまでの間とする。
5 委員は、再任されることができる。
6 委員は、職務上知り得た秘密を漏らしてはならない。その職を退いた後も、同様とする。
(委任)
第16条 この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。
附則
(施行期日)
1 この条例は、公布の日から施行する。
(さぬき市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例の一部改正)
2 さぬき市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例(平成14年さぬき市条例第40号)の一部を次のように改正する。
〔次のよう〕略
(さぬき市情報公開条例の一部改正)
3 さぬき市情報公開条例(平成14年さぬき市条例第11号)の一部を次のように改正する。
〔次のよう〕略
(さぬき市個人情報保護条例の一部改正)
4 さぬき市個人情報保護条例の一部を次のように改正する。
〔次のよう〕略
附則(平成17年条例第62号)
この条例は、公布の日から施行する。
附則(平成20年条例第39号)
この条例は、平成20年12月1日から施行する。
附則(平成21年条例第10号)
この条例は、公布の日から施行する。
附則(令和5年条例第9号)抄
(施行期日)
1 この条例は、令和5年4月1日から施行する。